龍湖集團始(shi)終如一地關注人(ren)才建設與(yu)員工(gong)關懷，推出(chu)“Longfor for Me Forever”，也稱“同心同行(xing)”的雇(gu)主價值主張。我們希望，在扁平化組(zu)織架構中，員工(gong)能與(yu)專(zhuan)業(ye)高效的團隊通道而行(xing)，靠譜(pu)的伙伴讓員工(gong)充滿置業(ye)幸(xing)福(fu)感。在簡單直接、低權力距離(li)的文(wen)化氛圍中，員工(gong)采(cai)取職(zhi)業(ye)化溝通方式，簡單做事(shi)；在全面的薪酬福(fu)利體系下(xia)，員工(gong)享(xiang)受各項人(ren)文(wen)關懷，快(kuai)樂工(gong)作。

秉(bing)持(chi)著(zhu)“同(tong)心同(tong)行”這一價值品牌主張，龍湖始終把(ba)員(yuan)(yuan)工(gong)關懷(huai)落實到具體行動(dong)上，通過打造員(yuan)(yuan)工(gong)全方位關愛體系與人性化(hua)的(de)關懷(huai)行動(dong)，讓員(yuan)(yuan)工(gong)在(zai)工(gong)作中獲得慢(man)(man)慢(man)(man)的(de)幸福感(gan)(gan)與歸屬感(gan)(gan)。

疫情(qing)期(qi)間(jian)，龍湖(hu)更(geng)是(shi)(shi)將“操心(xin)員工”的企(qi)業精神(shen)發揮到了極(ji)致(zhi)。行政部門的同事在疫情(qing)初(chu)期(qi)就提高警惕，第一時(shi)(shi)間(jian)采購口罩、紅外體溫槍(qiang)等物資，并及時(shi)(shi)派發至一線崗位，保(bao)障(zhang)值班員工的個人防護(hu)。疫情(qing)爆發后，公司各航道、職能更(geng)是(shi)(shi)迅速(su)行動，成立(li)保(bao)障(zhang)小組，與時(shi)(shi)間(jian)賽(sai)跑，努(nu)力做(zuo)好各項防護(hu)工作，全力保(bao)障(zhang)每位龍湖(hu)人的健康與安全。

辦公區域消殺

與此同時，我(wo)們制作了員工(gong)防(fang)疫手(shou)冊(ce)，通(tong)過線上(shang)公眾號即時推送(song)。此外(wai)，個人(ren)、居家、辦公、心理防(fang)護……每處細節公司都(dou)替員工(gong)想(xiang)在前面，并于第一時間推送(song)相關提示(shi)。

防疫指南相關推送

預防指南圖文內容

隨(sui)著疫情的(de)發展，公(gong)司積極關注身在海外的(de)同(tong)事，即時(shi)提供相關信息，實時(shi)跟(gen)進(jin)航班動態，助力(li)伙伴回家。后臺服務(wu)方面，龍小(xiao)湖人事、行政線上(shang)咨詢(xun)雙開通，為(wei)及時(shi)解答(da)每一位員工的(de)問題隨(sui)時(shi)做好準(zhun)備；信息安全方面，龍小(xiao)湖法(fa)律(lv)特別問答(da)在遠程辦公(gong)的(de)第一天準(zhun)時(shi)上(shang)線，各業務(wu)詳盡指(zhi)引陸續出版，學習法(fa)律(lv)課(ke)程……

秉承著“善待你一(yi)生”的(de)企業(ye)使命(ming)，龍(long)湖(hu)為(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)打造(zao)了有(you)(you)溫度(du)、有(you)(you)關懷的(de)全方位(wei)關愛體系，無(wu)論在(zai)生活(huo)上還是工(gong)作中，都將時刻陪伴在(zai)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)身邊，給予(yu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)真(zhen)切的(de)關愛。

因為有愛，所以同在。